बोनस पर बवाल : संयुक्त ट्रेड यूनियन का मुर्गा चौक पर सेल प्रबंधन के खिलाफ जमकर प्रदर्शन, कर्मचारियों की मांगों के समर्थन में की नारेबाजी, 28 अक्टूबर को एकदिवसीय हड़ताल के संकल्प को दोहराया

बोनस पर बवाल : संयुक्त ट्रेड यूनियन का मुर्गा चौक पर सेल प्रबंधन के खिलाफ जमकर प्रदर्शन, कर्मचारियों की मांगों के समर्थन में की नारेबाजी, 28 अक्टूबर को एकदिवसीय हड़ताल के संकल्प को दोहराया


भिलाई नगर 14 अक्टूबर । सेल कर्मचारियों के 39 महीने का एरियर्स सहित वेज रिवीजन जल्द पूरा करने बोनस फार्मूला में परिवर्तन कर बोनस बढ़ाने इंसेंटिव स्कीम का रिवीजन करने ठेका श्रमिकों को S1 ग्रेड का वेतन देने सहित विभिन्न मुद्दों को लेकर 14 अक्टूबर संयुक्त ट्रेड यूनियन की सभी 9 संस्थाओं द्वारा आज मुर्गा चौक पर जमकर प्रदर्शन किया गया। साथ ही सेल प्रबंधन एवं बीएसपी प्रबंधन के खिलाफ जमकर नारेबाजी की गई।


1 अक्टूबर को सेल प्रबंधन के साथ बोनस वार्ता विफल होने के बाद प्रबंधन द्वारा मनमाने तरीके से कर्मियों को बोनस दे दिए जाने से आक्रोशित एन जे सी एस यूनियनो ने अपनी पूर्व की मांगों के साथ बोनस फार्मूला में परिवर्तन कर नया बोनस फार्मूला बनाने सहित विभिन्न मांगों को लेकर आज मुर्गा चौक पर जमकर प्रदर्शन किया गया। प्रदर्शन के दौरान अपने अधिकारों के समर्थन में नारेबाजी की गई। संयुक्त ट्रेड यूनियन के द्वारा निर्णय लिया गया है कि सेल कर्मियों की मांगों को लेकर सेल की सभी इकाई एवं खदानों में 28 अक्टूबर को हड़ताल की जाएगी।


आज भिलाई की इंटक, बीएमएस, सीटू, एटक, एचएमएस, एक्टू, लोईमू, इस्पात श्रमिक मंच एवं स्टील वर्कर्स यूनियन के पदाधिकारी दोपहर को मुर्गा चौक में एकत्रित हुए। सेल कर्मचारियों की मांगों के समर्थन में हाथों में झंडा लेकर जमकर प्रदर्शन किया गया और सेल प्रबंधन के खिलाफ नारेबाजी की गई।

यूनियन की मांगे इस प्रकार है –
1 -01 जनवरी 2017 से लागू होने वाले वेज रिवीजन के लंबित मुद्दों (39 महीने का एरियर एच आर ए,50% एच ए पर्क्स ,8 महीने के एलटीसी राशि का नगदी कारण इत्यादि) का तत्काल निराकरण किया जाए l
2- वर्तमान बोनस फार्मूला को रद्द करते हुए एनजेसीएस मीटिंग बुलाकर नया ASPLIS/ बोनस फॉर्मूला बनाया जाए l
3- ग्रेच्युटी पर सीलिंग को तत्काल निरस्त किया जाए l
4- इंसेंटिव स्कीम का रिवीजन किया जाए l
5- ठेका श्रमिकों का वेतन समझौता जल्द से जल्द किया जाए तथा S1 ग्रेड का वेतन दिया जाए l
6- ठेका श्रमिकों के ईएसआईसी की सीमा 21000 रुपए से बढ़कर ₹50000 किया जाए l
7- ठेका श्रमिकों को 20% बोनस दिया जाए
8- आआर आई एन एल का विनिविशीकरण बंद किया जाए एवं नया वेज स्ट्रक्चर लागू किया जाए
9- सभी कर्मचारियों को एक एडिशनल इंक्रीमेंट दिया जाए।