स्टील इंडस्ट्री में शीघ्र ही मानव शक्ति के स्थान पर रोबोट करेंगें काम – हार्टविच,
अंतरराष्ट्रीय यूनियन इंडस्ट्रियल ऑल ग्लोबल यूनियन की हुई वर्चुअल बैठक
भिलाई नगर 12 जुलाई । भिलाई श्रमिक सभा एचएमएस यूनियन के महासचिव प्रमोद कुमार मिश्र ने जानकारी देते हुए बताया कि आज अंतरराष्ट्रीय यूनियन इंडस्ट्रियल ऑल ग्लोबल यूनियन की वर्चुअल मीटिंग हुई । मीटिंग में कोविड-19 महामारी से उपजे हालात पर चर्चा हुई बैठक की अध्यक्षता इंडस्ट्रियल ग्लोबल यूनियन के निदेशक मैथियास हार्टविच ने की। बैठक में टाटा स्टील से रघुनाथ पांडेय ने कहा कि टाटा स्टील ने कोविड-19 से जान गवाने वाले 80 से ज्यादा परिवार के बच्चे को उनकी 60 वर्ष तक की उम्र होने तक मृत कर्मचारी का अंतिम वेतन दिया जाएगा जिसमें हर वर्ष ₹1000 की वृद्धि की जाएगी उदाहरण स्वरूप यदि किसी बच्चे की उम्र 20 वर्ष है तो उसके 60 वर्ष तक पूरे होते तक हर वर्ष 1000 की वृद्धि कर 60वे वर्ष में 40000 ज्यादा वेतन प्राप्त होगा। टाटा स्टील के इस निर्णय को बैठक में उपस्थित सभी यूनियन नेताओं ने सराहना की एवं कहा कि सार्वजनिक उपक्रम सेल में भी ऐसी ही कोई योजना लागू की जानी चाहिए अथवा अनुकंपा नियुक्ति दी जानी चाहिए।
मैथियास हार्टविच ने स्टील इंडस्ट्री 4.0 की ओर प्रकाश डालते हुए कहा कि आने वाले समय में स्टील इंडस्ट्री में रोबोट का इस्तेमाल बढ़ेगा तथा मानव शक्ति का उपयोग उस रोबोट से कार्य कराने के लिए किया जाएगा। स्टील इंडस्ट्री में कार्बन डाइऑक्साइड उत्सर्जन पर और कड़े नियम बनाए जाएंगे। चर्चा में चाइना के इस्पात के दाम कम होने एवं ज्यादा उत्पादन के कारण जानने पर कहा कि चाइना अपने देश के अंदर के मामलों को बाहर नहीं आने देता वहां मजदूरों के हालात दयनीय हैं कामगारों को बहुत कम वेतन दिया जाता है, उन्होंने यूरोपीय यूनियन का निर्णय बताते हुए कहा कि यूरोपीय यूनियन ने चाइना के स्टील प्रोडक्ट पर टैक्स लगाने का निर्णय किया है।
बैठक में युवा कर्मचारियों तथा युवा महिला कर्मियों को यूनियन से जोड़ने पर प्रस्ताव पारित किया गया।
