🛑 28 जून से आवेदन शुरू, ऐसे करें अप्लाई
सीजी न्यूज ऑनलाइन 29 जून। अगर आप सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं और खासकर रेलवे में नौकरी करने का सपना देख रहे हैं तो आपके लिए एक बड़ी खुशखबरी है. रेलवे भर्ती बोर्ड यानी आरआरबी (RRB) ने टेक्नीशियन ग्रेड-I सिग्नल और टेक्नीशियन ग्रेड-III की बंपर भर्ती निकाली है, जिसके लिए आवेदन प्रक्रिया 28 जून यानी आज से शुरू हो गई है. योग्य और इच्छुक कैंडिडेट इस भर्ती के लिए आरआरबी की ऑफिशियल वेबसाइट rrbapply.gov.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं. इस भर्ती अभियान के तहत रेलवे में टेक्नीशियन के कुल 6238 पद भरे जाएंगे.
आरआरबी टेक्नीशियन भर्ती 2025 के लिए आवेदन करने की आखिरी डेट 28 जुलाई (रात 11.59 बजे तक) है, जबकि आवेदन फीस जमा करने की लास्ट डेट 30 जुलाई है. वहीं, एप्लिकेशन फॉर्म में सुधार के लिए 1 अगस्त को विंडो खुलेगी, जो 10 अगस्त को बंद होगी.
RRB Technician Recruitment 2025: सैलरी और वैकेंसी डिटेल्स
Eligibility Criteria: पात्रता मानदंड क्या हैं?
शैक्षणिक योग्यता: अलग-अलग पदों के लिए कैंडिडेट्स के पास अलग-अलग शैक्षणिक योग्यता होनी चाहिए. जैसे, टेक्नीशियन ग्रेड-I सिग्नल के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से फिजिक्स/इलेक्ट्रॉनिक्स/कंप्यूटर साइंस/इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी/इंस्ट्रूमेंटेशन में साइंस ग्रेजुएशन की डिग्री या इंजीनियरिंग में तीन साल का डिप्लोमा होना चाहिए.
उम्र सीमा: टेक्नीशियन ग्रेड-I सिग्नल पद के लिए उम्मीदवारों की उम्र कम से कम 18 साल और अधिकतम 33 साल होनी चाहिए, जबकि टेक्नीशियन ग्रेड III पद के लिए उम्मीदवारों की उम्र 18-30 साल के बीच होनी चाहिए. उम्र सीमा निर्धारित करने की कट-ऑफ डेट 1 जुलाई 2025 है. वहीं, आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को नियमानुसार अधिकतम उम्र सीमा में छूट दी जाएगी.
Application Fee: आवेदन शुल्क कितना है?
सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 500 रुपये है. हालांकि कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) में शामिल होने पर बैंक चार्ज काटने के बाद 400 रुपये वापस कर दिए जाएंगे. वहीं, अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, भूतपूर्व सैनिक, दिव्यांग, महिला, ट्रांसजेंडर, अल्पसंख्यक या आर्थिक रूप से पिछड़े वर्ग (ईबीसी) कैटेगरी के उम्मीदवारों के लिए आवेदन फीस 250 रुपये है और सीबीटी में शामिल होने पर बैंक चार्ज काटने के बाद बाकी पैसे वापस कर दिए जाएंगे.
चयन प्रकिया क्या है?
इन पदों के लिए चयन प्रक्रिया में कंप्यूटर आधारित परीक्षा और उसके बाद डॉक्यूमेंट वैरिफिकेशन शामिल है. दोनों पदों के लिए परीक्षा अलग-अलग आयोजित की जाएगी. परीक्षा की अवधि 90 मिनट होगी, जिसमें उम्मीदवारों को 100 प्रश्नों के उत्तर देने होंगे. ध्यान रहे, प्रत्येक गलत उत्तर के लिए ⅓ अंक निगेटिव मार्किंग के तौर पर काटे जाएंगे.